微信三級分銷傭金方案之傭金比例分配：

微信三級分銷系統(tǒng)顧名思義就是一種以三級為一個單位，進行分銷的一種模式。不同等級所獲得的傭金分配比例也是不一樣的。在一般情況之下，第一等級的分銷商所獲得的傭金是最多的。下面依次類推。傭金比例通常都是第一級獲得分配利潤的50%，第二級為30%，第三級為20%。

微信三級分銷傭金方案之傭金分配類型：

一般微商的微信三級分銷系統(tǒng)其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金這兩種，這兩種傭金都是可以設置同樣的分配比例，也可以只根據(jù)微信三級分銷模式的狀態(tài)進行自行設置變量。

三級分銷小程序傭金比例設定：

微分銷商家所售賣的產(chǎn)品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產(chǎn)品利潤點也不同，那最好就是根據(jù)不同的產(chǎn)品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。

微信三級分銷傭金如何計算：

微信三級分銷系統(tǒng)一般都是在微信平臺上進行的，以微信為平臺載體，三級為一個單位，人們可以無限的發(fā)展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級單位內(nèi)才有利益聯(lián)系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了，這也是為了區(qū)別與傳銷的性質(zhì)定義。

簡單的解釋就是如果微信三級分銷系統(tǒng)中第三級分銷商又發(fā)展了一個下一級分銷商，那么這一級的分銷商就和原本第一級的分銷商不存在任何的利益聯(lián)系，因為該模式是三級一個單位的存在，所以兩者之間并不能構(gòu)成一個微商三級分銷模式范圍。