人口紅利逐漸消失，優質流量向大型電商平臺集中依然成為趨勢。利用社交渠道的裂變帶來流量，打破電商平臺獲取流量的瓶頸，正在成為一些電商平臺嘗試突圍的方式之一。電商平臺對分銷返傭較為慎重，在小范圍內進行內測收集消費者的反饋和消費數據。微商城分銷返傭比例，如何利用微信分銷返傭系統增加銷量？

通過人與人之間的信息傳遞，電商平臺嘗試用快速裂變的社交方式降低獲取流量的成本并加快傳播速度。通過會員實現分銷返傭，依靠熟人之間強關系網進行口碑傳播，增加更多的免費流量，平臺的可信度也隨之提升。

分銷返傭可以構建一個強關系電商平臺，意見領袖是關心網中的核心，電商平臺借助一個點盤活更多的社交圈，增加了平臺的躍度，也促進了銷量。

吸引用戶參與分銷玩法的關鍵要素之一，在于用戶可以獲得豐厚的返傭。電商平臺在推廣分銷返傭方式的前期，能夠通過高額傭金吸引一些流量，是很多電商平臺熱衷于這種模式的原因。同時，電商平臺還將借此模式留住比較專業的網購用戶，這些用戶往往是對平臺忠實程度較高的老用戶，并借助老用戶開發新的用戶，為平臺運營增加流量。

盡管電商平臺借助微信分銷返傭降低了獲取流量的成本，但增加了運營成本和風險。無論傭金多與少，電商平臺都將為傭金買單，當分銷返傭的傭金比例較低，電商平臺更多是為穩定流量的一種戰略，3%左右的返傭比例電商平臺尚且可以承受，多數情況在法律允許的范圍之內;如果頻繁且高達20%、30%、40%的返傭比例，電商平臺承擔的風險將隨之增加，當然不排除電商平臺對特例商品、特殊促銷時段采用較高的返傭比例。